La SOCIEDAD COOPERATIVA CUMBRES DE ABONA, fue fundada en 1989, y cuenta con más de 400 socios viticultores y propietarios de viñedos en los Municipios del ámbito de la “Denominación de Origen Abona”, cuyo alcance es la elaboración, embotellamiento y comercialización de vinos y aceite de oliva.
Nuestra misión es el desarrollo del sector primario, viticultor y olivarero de la comarca de Abona, como instrumento de mejora de la calidad de vida de sus residentes y dar valor de los productos elaborados.
Para lo cual apostamos, desarrollamos y ponemos en marcha la siguiente estrategia:

  • Innovar y mejorar las técnicas vitivinícolas y de almazara de la zona, en colaboración con sus socios.
  • Asegurar la viabilidad de la Sociedad Cooperativa y la remuneración a socios y propietarios.
  • El respeto por el medio ambiente reduciendo los impactos ambientales, donde podamos influir, hacia un desarrollo sostenible y responsable.
  • Desarrollo social, cultural y económico de la comarca de Abona, fomentando la divulgación de la idiosincrasia y cultura vitivinícola y olivarera, mediante acciones de puertas abiertas y promoviendo acciones formativas al respecto.
  • Implicación y participación en las actividades que pongan en valor nuestra elaboración, tanto ante el Consejo Regulador, como en las Instituciones Públicas y Municipales que tengan por objeto el desarrollo del sector.
  • Defensa del espíritu de cooperación entre agricultores, como fundamento del desarrollo colectivo.

Para ello:

  • Apostamos por el cumplimiento de requisitos legales aplicables, incluyendo los relativos al Consejo Regulador y por la mejora continua de nuestro sistema de gestión dentro del desempeño de nuestros procesos.
  • Desarrollamos acciones formativas, informativas y asesoramiento técnico a los socios en todos los aspectos técnicos y profesionales necesarios para dicho desarrollo sostenible.
  • Implicamos y concienciamos al personal técnico y operativo de la Cooperativa.
  • Trasladamos nuestros compromisos a los proveedores y subcontratistas.
  • Mantener y mejorar las instalaciones de la Cooperativa dentro de la tecnología y la disponibilidad de recursos para la mejora de las mismas.

Desde la Presidencia y el Consejo Rector, asumimos nuestro liderazgo y compromiso para desarrollar y poner en marcha esta estrategia mediante el establecimiento de objetivos, metas y programas de manera periódica, e invitamos a que todos participemos en la misma siendo conscientes de la importancia del trabajo individual para conseguir las expectativas marcadas.

 

Dirección
D. Manuel Marrero

En Arico , a 11 de Abril de 2016